各縣市區(qū)人民政府,，湘潭高新區(qū)和經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)，市直機(jī)關(guān)各單位,，市屬和駐市各企事業(yè)單位,，各人民團(tuán)體：

　　《湘潭市長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度試點(diǎn)實(shí)施方案》（潭政辦發(fā)〔2020〕33號(hào)）在促進(jìn)我市長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度國(guó)家試點(diǎn)工作平穩(wěn)實(shí)施的過(guò)程中發(fā)揮了積極作用。為進(jìn)一步鞏固拓展我市長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度試點(diǎn)工作成果,，著力解決失能人員長(zhǎng)期護(hù)理保障和人口老齡化問(wèn)題,，根據(jù)國(guó)、省關(guān)于開(kāi)展長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的部署要求,，經(jīng)市人民政府同意,，決定延續(xù)和優(yōu)化長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度試點(diǎn)相關(guān)政策,，現(xiàn)將《湘潭市長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度試點(diǎn)實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施,。

　　湘潭市人民政府辦公室

　　2023年9月11日

　�,。ù思�主��(dòng)公開(kāi)）

　　湘潭市長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度試點(diǎn)實(shí)施方案

　　為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于擴(kuò)大長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度試點(diǎn)的決策部署,，積極應(yīng)對(duì)人口老齡化,，推進(jìn)健康中國(guó)建設(shè)，提高人民健康水平,，不斷完善與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相協(xié)調(diào)的社會(huì)保障制度體系,，保障長(zhǎng)期失能人員的基本護(hù)理需求，根據(jù)《中華人民共和國(guó)基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》（主席令第38號(hào),，2019年）和《國(guó)家醫(yī)保局財(cái)政部關(guān)于擴(kuò)大長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（醫(yī)保發(fā)〔2020〕37號(hào)）精神,，結(jié)合實(shí)際，制定本實(shí)施方案,。

　　一,、總體要求

　　（一）指導(dǎo)思想,。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，全面貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委,、省人民政府有關(guān)決策部署,，堅(jiān)持以人民健康為中心，聚焦解決失能人員長(zhǎng)期護(hù)理保障問(wèn)題,，深入探索建立適應(yīng)我市的長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度,，進(jìn)一步健全更加公平更可持續(xù)的社會(huì)保障體系，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感,、幸福感,、安全感。

　　（二）基本原則,。堅(jiān)持以人為本,、保障基本的原則。低水平起步,，以收定支,，合理確定基本保障范圍和待遇標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)解決重度失能人員長(zhǎng)期護(hù)理保障問(wèn)題,，提高失能人員的生活質(zhì)量,。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和基金運(yùn)行情況，逐步擴(kuò)大制度覆蓋面和保障范圍，提升保障水平,。堅(jiān)持獨(dú)立運(yùn)行,、市級(jí)統(tǒng)籌的原則。著眼于建立獨(dú)立險(xiǎn)種,，獨(dú)立設(shè)計(jì),、獨(dú)立推進(jìn)。強(qiáng)化市級(jí)統(tǒng)籌,，統(tǒng)一政策,、統(tǒng)一基金管理、統(tǒng)一經(jīng)辦流程,、統(tǒng)一定點(diǎn)機(jī)構(gòu),、統(tǒng)一信息系統(tǒng)。堅(jiān)持機(jī)制創(chuàng)新,、責(zé)任共擔(dān)的原則,。實(shí)施政府主導(dǎo)、社會(huì)參與,、專(zhuān)業(yè)承辦,，探索可持續(xù)發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制，提升保障效能和管理水平,。遵循權(quán)利義務(wù)對(duì)等,，多渠道籌資，合理劃分籌資責(zé)任和保障責(zé)任,。

　　（三）工作目標(biāo),。建立以用人單位和個(gè)人繳費(fèi)為主，政府補(bǔ)助和社會(huì)互助相結(jié)合的多渠道基金籌集方式,，為長(zhǎng)期失能人員的基本生活照料和與之密切相關(guān)的醫(yī)療護(hù)理提供服務(wù)或資金保障的社會(huì)保險(xiǎn)制度,。力爭(zhēng)在試點(diǎn)期間，形成適應(yīng)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和老齡化發(fā)展趨勢(shì),，滿(mǎn)足群眾多元需求的長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度,，提升護(hù)理服務(wù)能力，切實(shí)保障我市重度失能人員基本護(hù)理需求,，為全面建立長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度提供可復(fù)制,、可推廣的經(jīng)驗(yàn)。

　　二,、基本政策

　�,。ㄋ模﹨⒈���(duì)象,。湘潭市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的參保人員,，包括在職職工、退休人員,、靈活就業(yè)人員,。在參加我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的同時(shí),，參加長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)。在總結(jié)評(píng)估試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，可綜合考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,、資金籌集能力和保障需要等因素，逐步將參保對(duì)象范圍擴(kuò)大到城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員,。

　　（五）資金籌集,。長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)基金按照以收定支、收支平衡的原則籌集,，建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,。

　　1.籌資渠道。長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)基金按年度籌集,，以單位和個(gè)人繳費(fèi)為主,，單位和個(gè)人繳費(fèi)原則上按同比例分擔(dān)，起步階段為不增加單位負(fù)擔(dān),，單位繳費(fèi)從其繳納的職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)中劃出,；個(gè)人繳費(fèi)由其職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)代扣代繳；對(duì)于單建統(tǒng)籌,、不建立個(gè)人賬戶(hù)的小微企業(yè)職工個(gè)人繳費(fèi),，由其用人單位代扣代繳。鼓勵(lì)企業(yè),、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人捐助資金,。通過(guò)財(cái)政資助困難退休職工參加長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)，對(duì)一類(lèi)醫(yī)療救助對(duì)象個(gè)人繳費(fèi)部分予以全額資助,，對(duì)二類(lèi)醫(yī)療救助對(duì)象個(gè)人繳費(fèi)部分予以50%資助,。

　　2.籌資標(biāo)準(zhǔn)。在職職工長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)費(fèi)單位繳納部分以用人單位上年度職工工資總額（單位基本醫(yī)療保險(xiǎn)年繳費(fèi)基數(shù)）為基數(shù),，按0.12%的費(fèi)率繳納,；個(gè)人繳納部分以本人上年度工資收入（個(gè)人基本醫(yī)療保險(xiǎn)年繳費(fèi)基數(shù)）為基數(shù)，按0.12%的費(fèi)率繳納,。退休人員2023年長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)籌資標(biāo)準(zhǔn)為100元/人,，基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人各承擔(dān)50%，分別負(fù)擔(dān)50元/年,，2024年籌資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)上年度全省企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員平均基本養(yǎng)老金動(dòng)態(tài)調(diào)整,。靈活就業(yè)人員長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)費(fèi)以上年度湖南省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為基數(shù)，由個(gè)人按0.24%的費(fèi)率繳納,。

　　（六）待遇支付條件,。享受長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)待遇的人員，應(yīng)同時(shí)符合以下條件：

　　1.長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)參保人員中因年老、疾病,、傷殘等原因?qū)е律�活不能自��,，�?jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或康復(fù)機(jī)構(gòu)規(guī)范診療、重度失能狀態(tài)持續(xù)6個(gè)月以上,，經(jīng)申請(qǐng)通過(guò)評(píng)估達(dá)到重度失能標(biāo)準(zhǔn)的人員,。

　　2.城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員在本市連續(xù)參加長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)繳費(fèi)2年(含)以上，可申請(qǐng)享受長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)待遇,。

　　（七）待遇支付范圍,。長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)基金主要用于支付符合規(guī)定的機(jī)構(gòu)和人員提供基本護(hù)理服務(wù)所發(fā)生的費(fèi)用，包括提供基本生活照料和與之密切相關(guān)的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)所發(fā)生的費(fèi)用,、失能評(píng)估員及評(píng)估專(zhuān)家的勞務(wù)費(fèi)用,。長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)待遇不得與基本醫(yī)療保險(xiǎn)住院待遇同時(shí)享受。因交通事故,、刑事案件,、工傷事故、醫(yī)療事故等導(dǎo)致的重度失能人員,，其護(hù)理費(fèi)用依法應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān),，第三人不支付或無(wú)法確定第三人的，由長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)基金先行支付,。長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)基金先行支付后,，有權(quán)向第三人追償。

　　（八）護(hù)理服務(wù)形式及支付標(biāo)準(zhǔn),。屬于長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)基金支付范圍的護(hù)理費(fèi)用不設(shè)起付標(biāo)準(zhǔn),，由長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)基金和個(gè)人按比例分擔(dān)。

　　1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理,，二級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付限額為100元/人/天,，一級(jí)及以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付限額為80元/人/天，其中長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)基金承擔(dān)70%,，個(gè)人承擔(dān)30%,。

　　2.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理，支付限額為50元/人/天,，其中長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)基金承擔(dān)70%,，個(gè)人承擔(dān)30%。

　　3.機(jī)構(gòu)上門(mén)護(hù)理,，支付限額為40元/人/天,，由長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)基金承擔(dān)80%，個(gè)人承擔(dān)20%,。

　　根據(jù)保障對(duì)象病情變化,，其護(hù)理方式可在醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理,、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理、機(jī)構(gòu)上門(mén)護(hù)理方式中相互轉(zhuǎn)換,，但不得重復(fù)享受待遇。建立長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)待遇動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,，根據(jù)基金運(yùn)行情況和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,，適時(shí)調(diào)整保障范圍和保障水平，調(diào)整方案由市醫(yī)保局報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施,，并按程序報(bào)省醫(yī)保局,、省財(cái)政廳和國(guó)家醫(yī)保局、財(cái)政部備案,。

　　（九）待遇資格評(píng)定

　　1.評(píng)定機(jī)構(gòu),。市醫(yī)保局會(huì)同市民政局、市財(cái)政局,、市人力資源社會(huì)保障局,、市衛(wèi)生健康委等部門(mén)成立湘潭市長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)資格評(píng)定委員會(huì)，負(fù)責(zé)制定失能評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),、失能評(píng)定管理辦法和工作流程,，指導(dǎo)、監(jiān)督全市失能評(píng)定工作,。委員會(huì)下設(shè)辦公室,，辦公地點(diǎn)設(shè)市醫(yī)保局，負(fù)責(zé)委員會(huì)日常工作,。各級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)分別負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)參保人員的失能評(píng)定工作,，委托承辦機(jī)構(gòu)或第三方評(píng)定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)失能等級(jí)評(píng)定的具體業(yè)務(wù)。

　　2.評(píng)定管理,。參保人員申請(qǐng)享受長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)待遇,，應(yīng)按照失能評(píng)定規(guī)范進(jìn)行失能評(píng)定。失能評(píng)估員和評(píng)估專(zhuān)家勞務(wù)費(fèi)用按規(guī)定由長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)基金支付,。失能等級(jí)評(píng)定結(jié)果有效期為2年,，失能人員或其監(jiān)護(hù)人應(yīng)在有效期屆滿(mǎn)前60天內(nèi)重新提出失能等級(jí)評(píng)定申請(qǐng)，根據(jù)復(fù)審結(jié)果重新核定待遇享受資格,。

　　三,、管理服務(wù)

　　（十）基金管理

　　1.長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)基金實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌,，納入財(cái)政基金專(zhuān)戶(hù)管理,，參照現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)基金有關(guān)制度執(zhí)行�,；�金單��(dú)建賬,，單獨(dú)核算,，任何單位和個(gè)人不得擠占挪用。

　　2.建立健全長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)基金監(jiān)管機(jī)制,，創(chuàng)新基金監(jiān)管手段,，完善舉報(bào)投訴、信息披露,、內(nèi)部控制,、欺詐防范等風(fēng)險(xiǎn)管理制度，確�,；�金安��,。長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)基金管理辦法由市醫(yī)保局會(huì)同市財(cái)政局等職能部門(mén)另行制定。

　�,。ㄊ�一）服��(wù)機(jī)構(gòu)管理,。實(shí)行定點(diǎn)護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入機(jī)制，具備長(zhǎng)期護(hù)理?xiàng)l件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),，均可向醫(yī)保部門(mén)提出承擔(dān)長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)護(hù)理服務(wù)的申請(qǐng),，按照“合理布局、公立與民營(yíng)兼顧,、擇優(yōu)確定”的原則,，經(jīng)醫(yī)保部門(mén)評(píng)估確認(rèn)后，納入長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)定點(diǎn)護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu),。

　　（十二）建立完善從業(yè)人員培養(yǎng)機(jī)制,。鼓勵(lì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),、職業(yè)院校,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等加大對(duì)長(zhǎng)期護(hù)理服務(wù)人員的培養(yǎng)力度，提升行業(yè)護(hù)理服務(wù)水平,。

　　（十三）委托承辦機(jī)構(gòu)管理,。通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)形式，引入有資質(zhì)的商業(yè)保險(xiǎn)公司參與長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù),，充實(shí)經(jīng)辦力量,。市醫(yī)保局與委托承辦機(jī)構(gòu)簽訂長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)服務(wù)協(xié)議，明確雙方權(quán)利和義務(wù),，明確基金風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制和結(jié)算辦法,，明確服務(wù)管理要求。建立績(jī)效評(píng)價(jià),、考核激勵(lì),、風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，提高經(jīng)辦管理服務(wù)能力和效率,。經(jīng)辦服務(wù)費(fèi)綜合考慮服務(wù)人口,、機(jī)構(gòu)運(yùn)行成本,、工作績(jī)效等因素，從長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)基金中按比例支付,，具體辦法在協(xié)議中約定,。

　　（十四）信息平臺(tái)建設(shè)。加快長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè),，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”等創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用,，實(shí)現(xiàn)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與委托承辦機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu),，以及民政,、衛(wèi)生健康等相關(guān)職能部門(mén)信息系統(tǒng)的互聯(lián)互通,，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上申報(bào),、聯(lián)網(wǎng)結(jié)算和服務(wù)監(jiān)控等功能，滿(mǎn)足長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)工作信息化發(fā)展要求,。

　　四,、組織實(shí)施

　　（十五）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。市長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度試點(diǎn)工作專(zhuān)班要充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,，切實(shí)做好長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度試點(diǎn)工作的綜合協(xié)調(diào)和組織實(shí)施工作。各縣市區(qū)人民政府要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，強(qiáng)化工作保障,，協(xié)同推進(jìn)長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度試點(diǎn)。

　　（十六）明確責(zé)任分工,。各級(jí)各有關(guān)部門(mén)要切實(shí)提高政治站位,、統(tǒng)一思想、各司其職,、密切配合,，共同推進(jìn)試點(diǎn)工作有序開(kāi)展。具體職責(zé)分工如下：

　　市醫(yī)保局負(fù)責(zé)長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度試點(diǎn)工作,，負(fù)責(zé)會(huì)同相關(guān)部門(mén)制定長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)政策文件,；負(fù)責(zé)長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)基金的監(jiān)督管理工作；負(fù)責(zé)長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)上下銜接及委托承辦機(jī)構(gòu)公開(kāi)招標(biāo)工作,；負(fù)責(zé)長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)的費(fèi)用結(jié)算和撥付工作,。市、縣市區(qū)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)參保人員的長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)資金籌集,、失能評(píng)估,、定點(diǎn)護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入等具體經(jīng)辦工作。市民政局負(fù)責(zé)做好長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)定點(diǎn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的規(guī)范管理工作,。市財(cái)政局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌保障長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)試點(diǎn)工作所需經(jīng)費(fèi)以及特殊困難退休職工繳費(fèi)適當(dāng)資助資金的籌集,，會(huì)同相關(guān)部門(mén)做好長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)基金的監(jiān)督和管理,。市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)加大養(yǎng)老護(hù)理從業(yè)人員培訓(xùn)力度，提升養(yǎng)老護(hù)理從業(yè)人員服務(wù)水平,。市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)規(guī)范醫(yī)療護(hù)理服務(wù)行為,，提高醫(yī)療護(hù)理服務(wù)能力，協(xié)助市醫(yī)療保障局加強(qiáng)長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理,。市稅務(wù)局負(fù)責(zé)做好長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)基金征收工作,，通過(guò)加大征收力度，推進(jìn)長(zhǎng)期保險(xiǎn)應(yīng)繳盡繳,。國(guó)家金融監(jiān)管總局湘潭監(jiān)管分局負(fù)責(zé)監(jiān)管相關(guān)商業(yè)保險(xiǎn)公司的服務(wù)質(zhì)量,。

　　（十七）完善工作機(jī)制。落實(shí)國(guó)家和省關(guān)于長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度試點(diǎn)的統(tǒng)一部署,，按要求及時(shí)向上級(jí)部門(mén)報(bào)送運(yùn)行數(shù)據(jù)和試點(diǎn)情況,。及時(shí)研究試點(diǎn)中的新情況新問(wèn)題，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法,，加強(qiáng)橫向交流,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社會(huì)各方資源，確保試點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn),。

　　（十八）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),。加大宣傳力度，做好政策解讀,，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切,，合理引導(dǎo)預(yù)期。凝聚社會(huì)共識(shí),，充分調(diào)動(dòng)各方面力量支持配合試點(diǎn)工作,，營(yíng)造長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度試點(diǎn)良好氛圍。

　　本實(shí)施方案執(zhí)行期限為2022年12月11日至2024年12月31日,，若國(guó),、省有新的政策規(guī)定，從其規(guī)定,。本實(shí)施方案有關(guān)規(guī)定事項(xiàng)由市醫(yī)保局負(fù)責(zé)解釋,。