2月7日，湘潭市人社局印發(fā)《湘潭市2024年就業(yè)促增收行動實施方案》，聚焦基本待遇、基本服務(wù)、基本保障、基本建設(shè)，以就業(yè)促增收為導(dǎo)向，針對性開展六大行動。
“政策賦能”行動，強(qiáng)化引導(dǎo)作用。強(qiáng)化“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”,用足用準(zhǔn)用好就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新;加強(qiáng)風(fēng)險防控，加快在全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立勞動人事爭議調(diào)解中心，引導(dǎo)依法理性維權(quán)。
“精準(zhǔn)助企”行動，激活用工市場。針對100家重點制造業(yè)企業(yè)開展“一企一牌一策”活動，助企招工、引才、育才，發(fā)放一次性招工補(bǔ)助100萬以上。將集中組織100場次以上專項招聘活動和勞務(wù)協(xié)作活動，及時兌現(xiàn)有關(guān)獎補(bǔ)政策。
“敲門問診”行動，提供兜底保障。建立完善動態(tài)監(jiān)測制度，實現(xiàn)入戶走訪幫扶重點群體10000戶，重點群體幫扶率達(dá)到100%。扶持社會化就業(yè)幫扶基地，開發(fā)3000個以上公益性崗位，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”行動，全面優(yōu)化服務(wù)。完善返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員信息收集、報送、走訪、洽談、服務(wù)等機(jī)制。支持一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)個人、企業(yè)、平臺載體發(fā)展，探索培育100家左右農(nóng)村互助合作就業(yè)組織，提供“手續(xù)代辦”“場地免費(fèi)提供”“優(yōu)惠政策落地”等創(chuàng)業(yè)禮包，開辟職稱評定“綠色通道”。
“技能提質(zhì)”行動，提升培訓(xùn)質(zhì)效。建設(shè)一批面向全社會集技能培訓(xùn)、實訓(xùn)、高技能人才培養(yǎng)、職業(yè)技能競賽于一體的公共技能人才培訓(xùn)示范基地;創(chuàng)新培訓(xùn)體系，通過“七分法”培訓(xùn)模式，突出培訓(xùn)重點，以就業(yè)與產(chǎn)業(yè)需求為基本導(dǎo)向。
“精準(zhǔn)幫扶”行動，助力青年就業(yè)。搭建平臺，深化校地、校企合作;優(yōu)化青年群體初創(chuàng)注冊流程、落實稅收優(yōu)惠、實施創(chuàng)貸優(yōu)待、給予初創(chuàng)支持、實行創(chuàng)業(yè)貢獻(xiàn)獎勵，實現(xiàn)新增大學(xué)生市場主體1000個;在高校、職校、車站、夜市等青年群體集中的區(qū)域，建設(shè)9個以上就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)驛站，提供一攬子服務(wù)。
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