各縣（市）區(qū)、高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、昭山示范區(qū)人力資源和社會保障局，各高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地，各有關(guān)單位：
為進一步做好我市高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作，根據(jù)《湖南省人民政府關(guān)于進一步促進以高校畢業(yè)生為重點的青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實施意見》（湘政辦明電〔2014〕89號）文件精神，我局在《湘潭市高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作管理辦法（試行）》（潭人社發(fā)〔2013〕11號）的基礎(chǔ)上進行了修改完善，制定了新的《湘潭市高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作管理辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。
湘潭市人力資源和社會保障局
2016年6月21日
湘潭市高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作管理辦法
第一章 總則
第一條 為貫徹落實國家、省有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)見習政策，切實加強我市高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地（以下簡稱“見習基地”）的建設(shè)和管理，幫助離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提升就業(yè)能力，實現(xiàn)就業(yè)，結(jié)合我市實際，特制定本辦法。
第二條 本辦法所稱“見習基地”專指：湘潭市人力資源和社會保障局（以下簡稱“市人社局”）、各縣（市）區(qū)、高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、昭山示范區(qū)人力資源和社會保障局（以下簡稱“縣（市）區(qū)、園區(qū)人社局”）審核認定的見習基地；“見習人員”專指：畢業(yè)離校且一年內(nèi)未就業(yè)、與見習基地簽訂《湘潭市高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議》（以下簡稱“《見習協(xié)議》”）并在見習基地承擔見習工作的普通高校畢業(yè)生、技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育學院職業(yè)教育類畢業(yè)生。
第三條 見習基地的建設(shè)與管理堅持政府主導、社會參與、公益服務、促進就業(yè)的原則，實行企事業(yè)單位自主申報、同級政府人力資源和社會保障部門（以下簡稱“人社部門”）定期評估、優(yōu)勝劣汰的動態(tài)管理機制。
第四條 見習基地對見習人員的管理，堅持培養(yǎng)和使用相結(jié)合，以提升其綜合素質(zhì)為主的原則。
第二章 管理機構(gòu)與職責
第五條 市人社局統(tǒng)籌管理全市見習工作，主要職責：
（一）負責全市見習工作的總體規(guī)劃、政策制定、協(xié)調(diào)指導和監(jiān)督管理；
（二）負責市本級見習基地的審核認定、日常管理、監(jiān)督檢查、考核評估；
（三）負責市本級見習基地高校畢業(yè)生就業(yè)見習補貼(以下簡稱“見習補貼”)相關(guān)審核工作。
第六條 市人力資源服務中心為市本級見習基地管理機構(gòu)（以下簡稱“見習管理機構(gòu)”），具體承擔市本級見習基地的指標核定、日常管理與監(jiān)督檢查；同時，負責全市見習工作的組織實施與業(yè)務指導。
第七條 縣（市）區(qū)、園區(qū)人社局應明確專門見習管理機構(gòu)負責本轄區(qū)范圍內(nèi)的見習管理工作。
第三章 見習基地的設(shè)立與職責
第八條 見習基地的設(shè)立應遵循總量控制、動態(tài)平衡的原則，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局。
第九條 申報見習基地的企事業(yè)單位須同時滿足下列條件：
（一）依法辦理了工商注冊或進行了法人登記，能獨立承擔民事責任；
（二）有一定規(guī)模、良好的經(jīng)濟效益和社會信譽；
（三）能持續(xù)提供一定數(shù)量和較高質(zhì)量的見習崗位；
（四）具有見習指導的師資力量和專業(yè)人員，且能按要求對見習人員進行有效管理；
（五）人社部門規(guī)定的其他條件。
第十條 申報單位須向同級見習管理機構(gòu)提供下列材料：
（一）申請報告；
（二）營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構(gòu)代碼證復印件，單位介紹信；
（三）單位情況介紹；
（四）見習管理制度；
（五）擬定見習工作負責人和見習指導老師簡歷；
（六）《湘潭市高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地申請表》；
（七）《見習崗位計劃申報表》。
同一單位不能重復申報市本級和縣（市）區(qū)、園區(qū)級見習基地。
第十一條 滿足上述條件的企事業(yè)單位，經(jīng)同級人社部門考核合格的，認定為見習基地，向社會公布后正式掛牌，有效期為三年。
第十二條 見習基地的主要職責：
（一）負責制定見習方案，開發(fā)見習崗位，明確見習要求，確定指導師資；
（二）負責與見習人員協(xié)商簽訂《見習協(xié)議》，明確雙方的權(quán)利和義務；
（三）負責見習人員的日常管理、思想教育、崗位培訓、專業(yè)知識傳授和上崗實踐等；
（四）負責見習人員的日常考核，出具《湘潭市高校畢業(yè)生就業(yè)見習鑒定表》，擇優(yōu)留用見習人員，協(xié)助推薦就業(yè)；
（五）按規(guī)定及時落實見習人員見習期待遇，為其辦理人身意外傷害保險；
（六）定期向同級見習管理機構(gòu)上報見習工作情況。
第四章 見習人員的招收與管理
第十三條 招收見習人員遵循就業(yè)困難高校畢業(yè)生優(yōu)先、專業(yè)崗位對口、雙向選擇、擇優(yōu)安排以及一次性見習的原則。
第十四條 見習人員招收程序：
（一）申報崗位。每年11月前，見習基地根據(jù)工作需要向同級見習管理機構(gòu)申報第二年見習崗位計劃，報送《見習基地見習崗位申報表》和見習人員招收簡章。
（二）核定計劃。每年2月前，見習管理機構(gòu)核定該年見習計劃，報請同級人社部門審批后向見習基地下達見習崗位指標。
（三）公布信息。見習管理機構(gòu)、見習基地分別通過各自網(wǎng)站等有效途徑向社會公布見習崗位信息。
（四）資格審查。見習基地對報名參加就業(yè)見習的人員進行資格初審。同級見習管理機構(gòu)對初審合格人員進行現(xiàn)場復審。
（五）簽訂協(xié)議。見習基地報經(jīng)見習管理機構(gòu)同意后，集中組織復審合格人員簽訂《見習協(xié)議》，見習管理機構(gòu)派專人現(xiàn)場鑒證。
第十五條 見習期間，見習基地明確相應部門和專人具體負責見習管理工作，并建立見習人員見習檔案，對見習人員實施考核。
第十六條 見習基地在見習人員發(fā)生異動情況5個工作日內(nèi)向同級見習管理機構(gòu)分別報送見習人員離崗、轉(zhuǎn)正、期滿情況。見習基地、見習人員任何一方需與對方終止《見習協(xié)議》的，應按照《見習協(xié)議》有關(guān)約定執(zhí)行，并報見習管理機構(gòu)備案。
第十七條 見習時間原則上不少于3個月、最長不得超過12個月。
第十八條 見習期滿后，見習基地對見習人員進行考核鑒定，優(yōu)先招收本基地見習人員，與其簽訂勞動（聘用）合同，按規(guī)定繳納社會保險。
第五章 生活補貼和見習補貼
第十九條 見習補貼按照當?shù)刈畹凸べY標準執(zhí)行，補貼期限最長不超過12個月，從就業(yè)專項資金中列支。見習補貼采取見習基地按季申報、人社部門審核、財政部門核撥的方式進行。
第二十條 見習期間，先由見習基地發(fā)給見習人員不低于當?shù)刈畹凸べY標準的生活補貼，再由人社、財政部門根據(jù)規(guī)定按季對見習基地給予見習補貼。
見習基地安排見習人員在法定工作時間以外工作的，參照勞動保障有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定發(fā)放額外補貼。
第二十一條 見習基地申報見習補貼向見習管理機構(gòu)提供下列材料：
（一）申請報告；
（二）《湘潭市高校畢業(yè)生就業(yè)見習補貼審批表》；
（三）見習人員名冊；
（四）經(jīng)見習人員本人簽字的《高校畢業(yè)生生活補貼支付明細表》；
（五）見習人員身份證復印件、畢業(yè)證書復印件、《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（空白件）或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（《就業(yè)失業(yè)登記證》）復印件、《見習協(xié)議》；
（六）《見習協(xié)議》簽訂之日起5日內(nèi)為見習人員辦理的人身意外傷害保險證明材料（保險生效月份開始提供見習補貼）；
（七）見習人員依見習管理機構(gòu)要求錄制的視頻資料或銀行蓋章的生活補貼發(fā)放流水單；
同時，提交上述第（一）至第（四）項電子檔。
第二十二條 見習管理機構(gòu)對見習補貼申報材料進行初審。審核通過后，公示5個工作日后無舉報的，報同級人社部門審核、財政部門復核后，將補貼資金直接撥付至見習基地。
第二十三條 提前結(jié)束見習的見習人員，其生活補貼按實際見習時間計算核發(fā)。
第二十四條 人社部門根據(jù)當年就業(yè)資金以及高校畢業(yè)生見習情況，適時適度安排見習補貼經(jīng)費，并監(jiān)督、檢查經(jīng)費的使用情況。見習基地在資金申報、撥付、使用過程中，有弄虛作假、克扣、截留、挪用等行為，取消其見習基地資格并通報批評；有關(guān)責任人員構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機關(guān)追究其刑事責任。
第六章 見習基地考核評估
第二十五條 建立健全見習基地考核評估機制，重點考核見習基地基礎(chǔ)工作與見習實際效果。
第二十六條 見習基地考核評估結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個檔次。對獲評為“湘潭市高校畢業(yè)生就業(yè)見習優(yōu)秀基地”、“湘潭市高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作先進個人”的予以表彰。評估不合格的，取消其見習基地資格。
第七章 附則
第二十七條 本辦法由市人社局負責解釋。
第二十八條 本辦法自下文之日起施行。
| 分享到： |
