各縣市區(qū)衛(wèi)生健康局,,市衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局:
為深入貫徹落實《關于貫徹落實〈行政處罰法〉免罰輕罰規(guī)定進一步完善行政處罰裁量基準的指導意見》(湘司發(fā)〔2021〕12號)精神和持續(xù)深化“放管服”改革,,優(yōu)化法治化營商環(huán)境的決策部署,,根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》等法律法規(guī)規(guī)定,,我委制定《湘
潭市衛(wèi)生健康領域首次輕微違法行為免罰清單》(第一批)(以下簡稱免罰清單),,現(xiàn)將有關事宜通知如下,。
一,、工作原則
(一)嚴格遵守法律規(guī)定,。首次輕微違法行為免罰是指法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定可以給予行政處罰,當事人非主觀故意,,首次違反且情節(jié)輕微,,違法行為持續(xù)時間較短,未造成危害后果,,并在衛(wèi)生健康行政部門發(fā)現(xiàn)前主動改正的或者在衛(wèi)生健康行政部門責令限期改正的限期內改正的,,不予行政處罰。對《免罰清單》所列輕微違法行為,,執(zhí)法辦案機構應當結合案件的事實,、證據(jù)綜合判斷,并根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》《湖南省規(guī)范行政裁量權辦法》等規(guī)定進行認定,,不得創(chuàng)設,。
(二)嚴格落實及時糾正。市場主體發(fā)生《免罰清單》規(guī)定的輕微違法行為,,符合條件后雖可以不予處罰,,但絕非放松監(jiān)管要求,行為人必須按要求改正違法行為,。
(三)堅持處罰與教育相結合,。執(zhí)法的目的是糾正違法行為,,教育行政相對人自覺守法,通過批評教育,、指導約談等措施,,提升行政相對人守法意識,避免同類違法行為再次發(fā)生,,實現(xiàn)法律效果和社會效果的相統(tǒng)一,。
(四)不排除其他不予處罰的情形。未列入《免罰清單》的其他符合《中華人民共和國行政處罰法》等法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的不予行政處罰情形的輕微違法違規(guī)行為,,依法不予行政處罰,。
二、具體措施
(一)實行動態(tài)調整,。對免罰實行清單化管理,、動態(tài)調整。衛(wèi)生健康行政部門依據(jù)職責梳理出衛(wèi)生健康領域免于行政處罰的輕微違法違規(guī)行為,,制定并公布《免罰清單》,。根據(jù)衛(wèi)生健康法律法規(guī)規(guī)章的立改廢情況及執(zhí)法實踐及時調整《免罰清單》中的事項,動態(tài)調整適用范圍,。
(二)嚴格執(zhí)法程序,。全面推行行政執(zhí)法“三項制度”。對市場主體申請,、適用條件初核,、整改等工作情況,要詳細記錄在案,,有條件的可以采用音像記錄方式記錄執(zhí)法全過程,確保有據(jù)可查,。對于通過實名舉報,、其他部門移送或上級交辦方式獲得的案件線索,應及時將適用免罰的有關情況進行公示,,并告知案件線索來源方,。對已經適用免罰,當事人沒有在期限內整改到位,,或者整改不符合要求的,,執(zhí)法人員應視情況依法依規(guī)采取必要的監(jiān)管或處罰措施。
(三)強化風險管控,。嚴守執(zhí)法監(jiān)管底線,,對市場主體實施包容審慎監(jiān)管的同時,嚴守保護公共安全和人身財產安全的底線,,凡涉及危害公共安全,、人身健康等違法行為的,,堅決依法予以查處。趁發(fā)生自然災害,、事故災難,、公共衛(wèi)生或者社會安全等突發(fā)事件之機實施的違法行為,不適用《免罰清單》的規(guī)定,。加強風險管控集中建設,,落實“互聯(lián)網+監(jiān)管”工作,提高監(jiān)管效能,。在衛(wèi)生健康領域推行“信用+綜合監(jiān)管”模式,,將市場主體誠信情況納入信用湘潭平臺,引導市場主體珍惜信用,、誠信守法,,提升主動防范化解風險的能力。
(四)普法宣傳教育,。落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制,,在執(zhí)法工作中,要突出批評教育與普法宣傳相結合,。執(zhí)法人員要明確指出當事人違法行為的事實,、性質、情節(jié),、可能造成的后果,,同時針對市場主體違法違規(guī)行為涉及的衛(wèi)生健康法律、法規(guī)和規(guī)定,,主動進行普法宣傳,,引導市場主體知錯改錯,不斷增強自律守法意識和合法經營意識,。
三,、工作要求
實施輕微免罰是落實“三高四新”戰(zhàn)略,進一步優(yōu)化營商環(huán)境的具體行動,;是創(chuàng)新監(jiān)管方式,,推行包容審慎監(jiān)管的有益探索;是提高執(zhí)法效能,,促進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法,,改善執(zhí)法環(huán)境的有效途徑。各級各單位要充分認識首次輕微違法行為免罰的重要意義,,加強組織領導,、統(tǒng)籌協(xié)調和監(jiān)督指導,落實主體責任,,在嚴格依法規(guī)范實施清單的同時,,兼顧審慎包容的監(jiān)管理念,。實施過程中遇到問題要及時向湘潭市衛(wèi)生健康委員會反饋,并做好相關案件信息的統(tǒng)計報送工作,。
本文件自印發(fā)之日起施行,,有效期5年。
附件:湘潭市衛(wèi)生健康領域首次輕微違法行為免罰清單(第一批)
湘潭市衛(wèi)生健康委員會
2022年6月30日
附件
湘潭市衛(wèi)生健康領域首次輕微違法行為免罰清單(第一批)
序號 |
違法行為及情形 |
涉及法律法規(guī) |
備注 |
1 |
未經批準擅自組織開展大型醫(yī)療氣功講座,、大型現(xiàn)場性醫(yī)療氣功活動,,或未經批準擅自開展國家中醫(yī)藥管理局規(guī)定必須嚴格管理的其他醫(yī)療氣功活動的 |
《醫(yī)療氣功管理暫行規(guī)定》第二十六條第(五)項 給予警告、并可以處以一萬元以下罰款 |
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2 |
新生兒疾病篩查采血時間小于72小時或大于7天的 |
《新生兒疾病篩查管理辦法》第十七條第(一)項,、《新生兒疾病篩查技術規(guī)范》責令改正,,通報批評,給予警告 |
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3 |
新生兒聽力篩查機構聽力篩查室環(huán)境噪聲大于45dB( A )的 |
《新生兒疾病篩查管理辦法》第十七條第(一)項,、《新生兒疾病篩查技術規(guī)范》責令改正,,通報批評,給予警告 |
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4 |
醫(yī)療機構使用衛(wèi)生技術人員從事本專業(yè)以外的診療活動的 |
違反條款:《醫(yī)療機構管理條例》第二十七條 法律責任:《醫(yī)療機構管理條例》第四十七條,、《醫(yī)療機構管理條例實施細則》第八十一條 |
僅限使用1名衛(wèi)生技術人員從事本專業(yè)以外的診療活動的 |
5 |
取得印鑒卡的醫(yī)療機構未依照規(guī)定保存麻醉藥品和精神藥品專用處方,,或者未依照規(guī)定進行處方專冊登記的 |
違反條款:《麻醉藥品和精神藥品管理條例》第四十一條 法律責任:《麻醉藥品和精神藥品管理條例》第七十二條 |
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6 |
取得印鑒卡的醫(yī)療機構緊急借用麻醉藥品和第一類精神藥品后未備案的 |
違反條款:《麻醉藥品和精神藥品管理條例》第四十二條 法律責任:《麻醉藥品和精神藥品管理條例》第七十二條 |
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7 |
醫(yī)療衛(wèi)生機構未建立、健全醫(yī)療廢物管理制度,,或者未設置監(jiān)控部門或者專(兼)職人員的 |
違反條款:《醫(yī)療廢物管理條例》,、《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》第五條、第六條 法律責任:《醫(yī)療廢物管理條例》第四十五條,、《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》第三十九條 |
至少包括醫(yī)療廢物收集,、交接、登記,、運送,、貯存、處置,、職業(yè)衛(wèi)生安全防護等制度,,未建立制度不列入“免罰”清單,制度不全或未結合本單位實際首次可“免罰” |
8 |
醫(yī)療衛(wèi)生機構未對有關人員進行醫(yī)療廢物相關法律和專業(yè)技術,、安全防護以及緊急處理等知識的培訓的 |
違反條款:《醫(yī)療廢物管理條例》第九條、《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》第二十九條 法律責任:《醫(yī)療廢物管理條例》第四十五條,、《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》第三十九條 |
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9 |
醫(yī)療衛(wèi)生機構未對醫(yī)療廢物進行登記或者未保存登記資料的 |
違反條款:《醫(yī)療廢物管理條例》第十二條,、《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》第二十四條 法律責任:《醫(yī)療廢物管理條例》第四十五條、《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》第三十九條 |
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10 |
醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物暫時貯存地點,、設施或者設備不符合衛(wèi)生要求的 |
違反條款:《醫(yī)療廢物管理條例》第十七條,、《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》第二十一條 法律責任:《醫(yī)療廢物管理條例》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》第四十條 |
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11 |
用人單位未設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織,,未配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,,負責本單位的職業(yè)病防治工作 |
違反條款:《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十條 法律責任:《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十條 |
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12 |
用人單位未制定職業(yè)病防治計劃和實施方案 |
違反條款:《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十條 法律責任:《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十條 |
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13 |
用人單位未建立,、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程 |
違反條款:《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十條 法律責任:《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十條 |
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14 |
用人單位未建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案 |
違反條款:《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十條 法律責任:《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十條 |
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15 |
未實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(適用范圍是國家有關標準和規(guī)范中明確要求開展日常檢測的行業(yè)),,或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的 |
違反條款:《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十六條第一款 法律責任:《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十一條 |
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16 |
學校未按照有關規(guī)定為學生設置廁所和洗手設施 |
《學校衛(wèi)生工作條例》第三十三條:違反本條例第六條第一款,、第七條和第十條規(guī)定的,由衛(wèi)生行政部門對直接責任單位或者個人給予警告并責令限期改進,。情節(jié)嚴重的,,可以同時建議教育行政部門給予行政處分 |
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