XTCR—2011—01036
潭政辦發(fā)〔2011〕80號(hào)
湘潭市人民政府辦公室
關(guān)于建立健全補(bǔ)償機(jī)制
推動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革的實(shí)施意見
各縣（市）區(qū)人民政府,，市直機(jī)關(guān)各單位：
為推動(dòng)國家基本藥物制度和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革順利實(shí)施，促使基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)變運(yùn)行機(jī)制和服務(wù)方式，保證基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)平穩(wěn)運(yùn)行和發(fā)展，調(diào)動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員積極性，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于建立健全基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)償機(jī)制的意見》（國辦發(fā)〔2010〕62號(hào)）和《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)建立健全補(bǔ)償機(jī)制推動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革實(shí)施意見的通知》（湘政辦發(fā)〔2011〕48號(hào)），現(xiàn)就建立健全基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)償機(jī)制，推動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革提出如下實(shí)施意見：
一,、總體要求
在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)施基本藥物制度，要按照保障機(jī)構(gòu)有效運(yùn)行和健康發(fā)展,、保障醫(yī)務(wù)人員合理待遇的原則同步落實(shí)補(bǔ)償政策,，建立穩(wěn)定的補(bǔ)償渠道和科學(xué)合理的補(bǔ)償方式；堅(jiān)持以投入換機(jī)制,，大力推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革,，引導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)堅(jiān)持公益性，主動(dòng)轉(zhuǎn)變運(yùn)行機(jī)制，提高服務(wù)質(zhì)量和效率,，發(fā)揮好承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)和診療常見病,、多發(fā)病的功能。
二,、建立健全穩(wěn)定長(zhǎng)效的補(bǔ)償機(jī)制
實(shí)施基本藥物制度后,，政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的人員支出和業(yè)務(wù)支出等運(yùn)行成本通過服務(wù)收費(fèi)和政府補(bǔ)助補(bǔ)償,�,；踞t(yī)療服務(wù)主要通過醫(yī)療保障付費(fèi)和個(gè)人付費(fèi)補(bǔ)償,；基本公共衛(wèi)生服務(wù)通過政府建立的城鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制補(bǔ)償,；經(jīng)常性收支差額由政府按照“核定任務(wù)、核定收支,、績(jī)效考核補(bǔ)助”的辦法補(bǔ)助,；醫(yī)療服務(wù)價(jià)格按扣除政府補(bǔ)助后的服務(wù)成本制定，體現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)合理成本和技術(shù)勞務(wù)價(jià)值,，并逐步調(diào)整到位,。按上述原則補(bǔ)償后出現(xiàn)的經(jīng)常性收支差額由政府進(jìn)行績(jī)效考核后予以補(bǔ)助。
（一）落實(shí)政府對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的專項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),。政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基本建設(shè)和設(shè)備購置等發(fā)展建設(shè)支出,，由政府根據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)展建設(shè)規(guī)劃足額安排。人員經(jīng)費(fèi)（包括離退休人員經(jīng)費(fèi)）,、人員培訓(xùn)和人員招聘所需支出,，由財(cái)政部門根據(jù)政府衛(wèi)生投入政策、相關(guān)人才培訓(xùn)規(guī)劃和人員招聘規(guī)劃合理安排補(bǔ)助,。從2011年起,，進(jìn)一步提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)人均經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，建立穩(wěn)定的基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,。衛(wèi)生,、財(cái)政部門要健全績(jī)效考核機(jī)制，根據(jù)服務(wù)數(shù)量和質(zhì)量等績(jī)效將基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)及時(shí)足額撥付到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),�,；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)的突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置任務(wù)由政府按照服務(wù)成本核定補(bǔ)助。
（二）調(diào)整基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)收費(fèi)項(xiàng)目,、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)保支付政策,。調(diào)整基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)收費(fèi)項(xiàng)目，將現(xiàn)有的掛號(hào)費(fèi),、診查費(fèi),、注射費(fèi)（含靜脈輸液費(fèi)，不含藥品費(fèi)）以及藥事服務(wù)成本合并為一般診療費(fèi)，不再單設(shè)藥事服務(wù)費(fèi),。一般診療費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照全國平均水平暫定為10元,，由患者所參加的城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金報(bào)銷8元,，患者個(gè)人負(fù)擔(dān)2元,。基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)其他服務(wù)仍按現(xiàn)有項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),。對(duì)已合并到一般診療費(fèi)里的原收費(fèi)項(xiàng)目,，不得再另行收費(fèi)或變相收費(fèi)。衛(wèi)生,、人力資源和社會(huì)保障,、物價(jià)等相關(guān)部門要制定具體監(jiān)管措施，防止基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)重復(fù)收費(fèi),、分解處方多收費(fèi),。
（三）落實(shí)對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)經(jīng)常性收支差額的補(bǔ)助。落實(shí)政府專項(xiàng)補(bǔ)助和調(diào)整醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)后,，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的經(jīng)常性收入仍不足以彌補(bǔ)經(jīng)常性支出的差額部分,，由縣（市）區(qū)政府在統(tǒng)籌上級(jí)有關(guān)財(cái)政補(bǔ)助后在年度預(yù)算中足額安排，按序時(shí)進(jìn)度進(jìn)行預(yù)撥,，年底再按照“核定任務(wù),、核定收支、績(jī)效考核補(bǔ)助,、超支不補(bǔ),、結(jié)余按規(guī)定留用或上繳”的方式予以結(jié)算，并建立起穩(wěn)定的補(bǔ)助渠道和長(zhǎng)效的補(bǔ)助機(jī)制,。經(jīng)常性收支核定和差額補(bǔ)助的具體辦法按照省財(cái)政廳,、省衛(wèi)生廳、省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈湖南省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)助辦法〉的通知》（湘財(cái)社〔2010〕9號(hào)）規(guī)定執(zhí)行,�,；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的收支結(jié)余可用于提留衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展資金、償還歷史債務(wù)等,。具備條件的縣（市）區(qū)可以實(shí)行“收支兩條線”管理,，基本醫(yī)療服務(wù)等收入全額上繳，開展基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)所需的經(jīng)常性支出由政府核定并全額安排,。
三,、大力推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革
（一）明確基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的功能定位�,；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)主要提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)和診療常見病,、多發(fā)病等基本醫(yī)療服務(wù),，其診療科目、床位數(shù)量,、科室設(shè)置,、人員配備、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備配備要與其功能定位相適應(yīng),。對(duì)服務(wù)能力已經(jīng)超出基本醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù)的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu),，特別是一些服務(wù)人口較多、服務(wù)能力已經(jīng)達(dá)到二級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,，可將其轉(zhuǎn)為公立醫(yī)院,，或?qū)⑵涑龉δ芏ㄎ坏馁Y源整合到縣級(jí)醫(yī)院，也可以對(duì)其承擔(dān)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)采取購買服務(wù)的方式進(jìn)行補(bǔ)償,，由市級(jí)衛(wèi)生行政部門會(huì)同有關(guān)部門按照省的政策要求制定具體細(xì)則,。鼓勵(lì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供中醫(yī)藥等適宜技術(shù)和服務(wù)。
（二）合理核定人員編制,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制標(biāo)準(zhǔn)按照市編辦,、市發(fā)改委,、市衛(wèi)生局,、市財(cái)政局《關(guān)于貫徹落實(shí)〈湖南省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉和〈關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)病床編制管理的意見〉的實(shí)施意見》（潭編辦〔2009〕44號(hào)）執(zhí)行，城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)人員編制標(biāo)準(zhǔn)按照市編辦,、市衛(wèi)生局,、市財(cái)政局、市民政局《關(guān)于下達(dá)我市城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心機(jī)構(gòu)編制的通知》（潭編辦〔2010〕5號(hào)）要求執(zhí)行,�,？h級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門會(huì)同同級(jí)衛(wèi)生行政部門結(jié)合實(shí)際工作量統(tǒng)籌安排、動(dòng)態(tài)調(diào)整各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的人員編制,。核定的人員編制，作為其聘用人員和核撥經(jīng)費(fèi)的依據(jù),。
（三）穩(wěn)步推行崗位管理和人員聘用制度,。各縣（市）區(qū)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要會(huì)同衛(wèi)生、編制,、人力資源和社會(huì)保障,、財(cái)政等部門按照省、市的規(guī)定研究制定相應(yīng)的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人事制度改革方案,，在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全面推行以科學(xué)設(shè)崗,、競(jìng)聘上崗、以崗定薪,、合同管理等為主要內(nèi)容的聘用制度和崗位管理制度,，建立能進(jìn)能出,、能上能下的用人機(jī)制。同時(shí),，采取多種方式妥善安置未聘人員,。
（四）建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)考核和激勵(lì)機(jī)制。市衛(wèi)生行政部門要會(huì)同財(cái)政,、人力資源和社會(huì)保障等部門按照省規(guī)定的績(jī)效考核辦法制定基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效考核辦法,，建立以管理績(jī)效、基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量,、服務(wù)對(duì)象滿意度,、居民健康狀況改善等為主要考核內(nèi)容的績(jī)效考核體系�,？h級(jí)衛(wèi)生行政部門要會(huì)同財(cái)政,、人力資源和社會(huì)保障等部門定期組織對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行綜合量化績(jī)效考核，考核結(jié)果與資金安排,、撥付掛鉤,。對(duì)績(jī)效考核差的可扣減資金安排，對(duì)績(jī)效考核好的可給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),。加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理,，嚴(yán)格成本核算和控制�,？h級(jí)衛(wèi)生行政部門成立財(cái)務(wù)集中核算中心,，在預(yù)算管理權(quán)不變、資金所有權(quán)和使用權(quán)不變,、財(cái)務(wù)審批權(quán)不變的前提下,，按照“集中管理、分戶核算”的原則,，對(duì)政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)進(jìn)行集中管理,，統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,。
（五）充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性,。全面實(shí)施績(jī)效工資制度，并保障基層醫(yī)務(wù)人員合理收入水平不降低,。各縣（市）區(qū)按照核定的編制人員數(shù)和服務(wù)工作量,，參照本地其他事業(yè)單位工作人員平均工資水平核定基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工資總額。要指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)堅(jiān)持多勞多得,、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬,，重點(diǎn)向關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和作出突出貢獻(xiàn)的工作人員傾斜,，適當(dāng)拉開收入差距,。建立以崗位責(zé)任和績(jī)效為基礎(chǔ),、以服務(wù)數(shù)量和質(zhì)量以及服務(wù)對(duì)象滿意度為核心的考核和激勵(lì)制度，并將考核結(jié)果與實(shí)施績(jī)效工資制度,、人員競(jìng)聘上崗緊密結(jié)合,。制定人員分流、競(jìng)聘上崗等相關(guān)政策時(shí)要充分聽取基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員的意見,。要給基層醫(yī)務(wù)人員提供更多的培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)會(huì),，對(duì)長(zhǎng)期在基層工作的衛(wèi)生技術(shù)人員在職稱晉升、待遇政策等方面給予適當(dāng)傾斜,，及時(shí)幫助解決實(shí)際困難,。要加強(qiáng)政策宣傳，使廣大醫(yī)務(wù)人員理解,、支持和積極參與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)改革,。
（六）充分發(fā)揮醫(yī)保對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革的促進(jìn)作用。依托城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),，全面實(shí)行基本醫(yī)保門診統(tǒng)籌,，將一般診療費(fèi)納入支付范圍，并逐步提高參保人員在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就診費(fèi)用的報(bào)銷比例,，進(jìn)一步引導(dǎo)群眾到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)看病就醫(yī),。推進(jìn)醫(yī)保付費(fèi)方式改革，探索按人頭付費(fèi),、按病種付費(fèi),、總額預(yù)付等付費(fèi)方式,，引導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)主動(dòng)積極地開展服務(wù),，努力提高服務(wù)質(zhì)量，合理控制服務(wù)成本,。
四,、加大對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生、村衛(wèi)生室（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）和非政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的補(bǔ)助力度
各縣（市）區(qū)衛(wèi)生,、財(cái)政部門要在核定村衛(wèi)生室（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)人口數(shù)量的能力的基礎(chǔ)上,，安排一定比例的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作量由村衛(wèi)生室（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）承擔(dān)，在全面考核評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,，通過政府購買服務(wù)的方式進(jìn)行合理補(bǔ)助,。在推進(jìn)醫(yī)保門診統(tǒng)籌工作中，可以將符合條件的村衛(wèi)生室的門診服務(wù)納入新農(nóng)合報(bào)銷范圍,。開展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的地區(qū)要積極將符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生納入保險(xiǎn)范圍,。鼓勵(lì)各地在房屋建設(shè)、設(shè)備購置以及人員培訓(xùn)等方面對(duì)村衛(wèi)生室（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）給予一定扶持,。對(duì)非政府辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),，各地要通過政府購買服務(wù)等方式對(duì)其承擔(dān)的公共衛(wèi)生服務(wù),、實(shí)施基本藥物制度給予合理補(bǔ)助，并將其中符合條件的機(jī)構(gòu)納入醫(yī)保定點(diǎn)范圍,，執(zhí)行與政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)相同的醫(yī)保支付和報(bào)銷政策,。非政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)施基本藥物制度，政府按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助,。
五,、工作保障
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣（市）區(qū)各有關(guān)部門要把建立健全基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)償機(jī)制作為實(shí)施基本藥物制度和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓好落實(shí),，將政府補(bǔ)助資金納入財(cái)政預(yù)算和基建支出計(jì)劃足額安排,，及時(shí)調(diào)整醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目和醫(yī)保支付政策，盡快建立起穩(wěn)定,、長(zhǎng)效,、合理的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)償機(jī)制和堅(jiān)持公益、功能適宜,、管理科學(xué),、補(bǔ)償?shù)轿坏幕鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制。
（二）落實(shí)補(bǔ)償責(zé)任,。市有關(guān)部門要按照省有關(guān)部門明確的政策的基礎(chǔ)上,，統(tǒng)籌考慮市、縣兩級(jí)財(cái)政和各項(xiàng)醫(yī)�,；鸪惺苣芰�,，合理確定醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，明確市,、縣兩級(jí)財(cái)政分擔(dān)比例和具體辦法,。市、縣級(jí)人民政府要在預(yù)算中足額安排,、及時(shí)撥付應(yīng)由本級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)的補(bǔ)助資金,，并認(rèn)真落實(shí)調(diào)整后的醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)和醫(yī)保政策�,？h（市）區(qū)財(cái)政可采取先預(yù)撥后結(jié)算的方式及時(shí)下達(dá)補(bǔ)助資金,，保障基本藥物制度按計(jì)劃進(jìn)度順利實(shí)施。
（三）強(qiáng)化督促指導(dǎo),。市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要會(huì)同財(cái)政,、人力資源和社會(huì)保障、衛(wèi)生等部門加強(qiáng)縣（市）區(qū)工作的檢查指導(dǎo),，定期進(jìn)行考核,，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善政策,。對(duì)建立補(bǔ)償機(jī)制,、推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革做得好的縣（市）區(qū),，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。各縣（市）區(qū)要建立包干責(zé)任制,，明確由醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)轄區(qū)內(nèi)政府舉辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)行“一對(duì)一”的包干負(fù)責(zé),，確保各項(xiàng)改革任務(wù)按照規(guī)定的工作程序和時(shí)間要求扎實(shí)推進(jìn)，確保政策落實(shí)到位,，確保體制機(jī)制順利轉(zhuǎn)型,，確保社會(huì)穩(wěn)定。
（四）加強(qiáng)政策宣傳,。各縣（市）區(qū)各有關(guān)部門要堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,，結(jié)合工作實(shí)際，采取多種形式,，廣泛宣傳基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革的政策措施,，調(diào)動(dòng)各方參與和推進(jìn)改革的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,。要認(rèn)真總結(jié)推廣改革工作中的好做法,、好經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)接受新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督,，解答群眾關(guān)心的問題,。要加強(qiáng)正面引導(dǎo)，統(tǒng)一思想,，凝聚共識(shí),，為深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革創(chuàng)造良好的社會(huì)氛圍。
二○
主題詞：衛(wèi)生 機(jī)構(gòu) 改革 意見
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抄送：市委各部門,，湘潭軍分區(qū)司令部,。
市人大常委會(huì)辦公室，市政協(xié)辦公室,，市中級(jí)人民法
院,，市人民檢察院。
各民主黨派市委,。
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湘潭市人民政府辦公室
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