習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),“實(shí)現(xiàn)黨在新時(shí)代新征程的使命任務(wù),黨的建設(shè)和組織工作要有新?lián)?dāng)新作為”。9月1日,湘潭市委召開(kāi)全市組織工作會(huì)議,市委書(shū)記劉志仁強(qiáng)調(diào),要深學(xué)篤行習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想,全面落實(shí)全國(guó)、全省組織工作會(huì)議精神,把準(zhǔn)做好新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作的正確方向,推動(dòng)新時(shí)代組織工作高質(zhì)量發(fā)展。
要構(gòu)建高質(zhì)量的培訓(xùn)體系。干部教育培訓(xùn)是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程,必須抓緊抓實(shí)抓常。要堅(jiān)決落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例》《全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃(2023-2027年)》要求,以主題教育為契機(jī),完善黨員干部理論教育長(zhǎng)效機(jī)制,引導(dǎo)干部在深學(xué)篤行中悟規(guī)律、明方向、學(xué)方法、增智慧。要堅(jiān)持用黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩嚴(yán)格約束干部,注重在解決實(shí)際問(wèn)題、經(jīng)歷現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)中提升干部政治素養(yǎng),不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。要圍繞增強(qiáng)“三大本領(lǐng)”,引導(dǎo)干部彌補(bǔ)知識(shí)缺陷、能力短板、經(jīng)驗(yàn)弱項(xiàng),注重在復(fù)雜環(huán)境、吃勁崗位培養(yǎng)、識(shí)別和考察干部,增強(qiáng)干部履職盡責(zé)真本領(lǐng)、硬功夫。
要實(shí)行高標(biāo)準(zhǔn)的政績(jī)監(jiān)督。樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀既是全市必須堅(jiān)決扛牢的政治責(zé)任,也是推動(dòng)湘潭高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。要抓好政績(jī)觀教育,堅(jiān)決落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀的重要指示要求,分層分級(jí)開(kāi)展政績(jī)觀教育,建立常態(tài)長(zhǎng)效教育培訓(xùn)機(jī)制,引導(dǎo)干部從思想深處解決好“政績(jī)?yōu)檎l(shuí)而樹(shù)、樹(shù)什么樣的政績(jī)、靠什么樹(shù)政績(jī)”的問(wèn)題。要強(qiáng)化政績(jī)觀考核,完善高質(zhì)量發(fā)展考核體系,探索建立干部政績(jī)觀量化跟蹤制度,倒逼黨員干部樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀。要加強(qiáng)政績(jī)觀評(píng)價(jià),把樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀作為政治巡察、政治建設(shè)考察重要內(nèi)容,完善關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵領(lǐng)域的政治監(jiān)督體系,從制度層面堅(jiān)決防止出現(xiàn)“政績(jī)沖動(dòng)”問(wèn)題。
要建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。事業(yè)成敗,關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在干部,全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新湘潭,迫切需要一支堪當(dāng)重任、善作善成的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。要樹(shù)立正確選人用人導(dǎo)向,嚴(yán)把選人用人關(guān)口,堅(jiān)決做到“四用四不用”,用正確的選人用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。要加強(qiáng)“四類(lèi)干部”建設(shè),抓實(shí)“培育、選拔、管理、使用”四大重點(diǎn),正確處理“六對(duì)關(guān)系”,著力破解干部隊(duì)伍“五化”突出問(wèn)題,加快打造年齡梯次合理、專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、來(lái)源渠道廣泛的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。要營(yíng)造“三牛四敢”氛圍,完善從嚴(yán)管理監(jiān)督制度,重點(diǎn)整治不擔(dān)當(dāng)、不作為的“躺平式”干部和急功近利、浮躁不實(shí)的“小油條式”干部,形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的良好局面。
要打造高水平的人才高地。硬實(shí)力、軟實(shí)力,歸根到底要靠人才實(shí)力,人才是推動(dòng)發(fā)展最寶貴的資源。要堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo),深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,加快推進(jìn)全周期人才服務(wù)體系、全要素人才扶持體系、全方位人才保障體系、全社會(huì)人才關(guān)愛(ài)體系建設(shè)。要堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位,深入實(shí)施“聚才湘潭、價(jià)值蓮城”人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才。要深入實(shí)施“十大人才行動(dòng)”,持續(xù)抓好高層次人才隊(duì)伍、青年科技人才隊(duì)伍、高技術(shù)人才隊(duì)伍和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)人才資源向重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大科研平臺(tái)聚集,促進(jìn)人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合。
要建強(qiáng)高效能的戰(zhàn)斗堡壘。基層黨組織是基層治理的“神經(jīng)末梢”,是貫徹落實(shí)黨中央決策部署的“最后一公里”,必須牢固樹(shù)立大抓基層的鮮明導(dǎo)向,推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。要圍繞抓黨建促鄉(xiāng)村振興,運(yùn)用好浙江“千萬(wàn)工程”經(jīng)驗(yàn)做法,實(shí)施新一輪扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)計(jì)劃,打造一批黨建促鄉(xiāng)村振興示范村。要充分發(fā)揮黨建對(duì)基層治理的引領(lǐng)功能,用好新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”和“浦江經(jīng)驗(yàn)”,建設(shè)具有湘潭特色的片組鄰“三長(zhǎng)制”工作品牌。要統(tǒng)籌抓好機(jī)關(guān)、國(guó)企、高校等傳統(tǒng)領(lǐng)域黨建工作,扎實(shí)開(kāi)展新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織、新就業(yè)群體黨建集中攻堅(jiān)行動(dòng),擴(kuò)大黨組織的有形覆蓋和有效覆蓋。要突出政治標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格政治審查,加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理服務(wù),從嚴(yán)把好黨員入口關(guān)、質(zhì)量關(guān)。
奮進(jìn)新時(shí)代新征程,組織工作使命光榮、責(zé)任重大。全市上下要堅(jiān)持以習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想為指導(dǎo),發(fā)揚(yáng)“三牛”精神,落實(shí)“四敢”要求,全力推動(dòng)新時(shí)代組織工作高質(zhì)量發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)“三高四新”美好藍(lán)圖,加快建設(shè)“四區(qū)一地一圈一強(qiáng)”,全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新湘潭提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
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