相關(guān)文件:《湘潭市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈湘潭市打造經(jīng)濟強鎮(zhèn)考核獎勵試行辦法〉的通知》
為建立完善我市經(jīng)濟強鎮(zhèn)(鄉(xiāng))培育發(fā)展的獎勵激勵機制,,推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅收入上規(guī)模、提增速及全市經(jīng)濟快速穩(wěn)定發(fā)展,,2017年5月23日,,《湘潭市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈湘潭市打造經(jīng)濟強鎮(zhèn)考核獎勵試行辦法〉的通知》(潭政辦發(fā)[2017]40號)(以下簡稱《辦法》)正式下發(fā)。
主要目的:是為了充分激勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、招商引資,、培植財源、協(xié)稅護(hù)稅及挖潛增收的積極性,,打造財稅收入過千萬,、過五千萬、上億元的經(jīng)濟強鎮(zhèn)梯隊,,做大做強全市經(jīng)濟總量為目標(biāo),,實現(xiàn)全市經(jīng)濟快速、穩(wěn)定和全面發(fā)展,。
出臺背景:2017年初,,市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)考慮相對周邊地市及沿海發(fā)達(dá)城市,我市的經(jīng)濟短板主要體現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟非常薄弱,,根據(jù)我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政總決算報表數(shù)據(jù)反映,,2016年度,我市財稅收入規(guī)模在500萬以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有19個,,在100萬以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有3個,,其中湘鄉(xiāng)市金石鎮(zhèn)僅59.8萬元。為助推我市經(jīng)濟快速,、全面發(fā)展,,消除經(jīng)濟短板,經(jīng)市委市政府研究決定,,由市財政局代市政府?dāng)M草該《辦法》,,并廣泛征求各縣市區(qū)、各相關(guān)部門修改意見后,由市政府下發(fā)該《辦法》,。
基本框架:《辦法》分為獎勵原則,、獎勵辦法、獎勵資金來源,、考核獎勵程序及組織與監(jiān)督五個章節(jié),,其中獎勵辦法對:考核獎勵范圍、考核獎勵對象,、考核指標(biāo),、考核基數(shù)以及考核獎勵檔次與標(biāo)準(zhǔn)等方面進(jìn)行了全面詳細(xì)的闡述。
1,、考核獎勵范圍:各縣市區(qū)(園區(qū),、示范區(qū))范圍內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn);
2,、考核獎勵對象:獎勵為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅收入上規(guī)模,、提增速作出突出貢獻(xiàn)的有功人員;
3,、考核指標(biāo):鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅收入總額,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅收入增速、稅收占比三項指標(biāo),;
4,、考核基數(shù):鄉(xiāng)鎮(zhèn)上年度財稅收入總額及上年度稅收占比;
5,、考核獎勵檔次與標(biāo)準(zhǔn):考核獎勵分為上規(guī)模及提增速兩個層次,。
上規(guī)模分為:1000萬元、3000萬元,、5000萬元,、8000萬元、1億元,、1.5億元規(guī)模以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)六個檔次,,《辦法》中對六個檔次的規(guī)模以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別按照三項考核指標(biāo)的不同標(biāo)準(zhǔn)給予考核獎勵,獎勵金額最低20萬元,,最高達(dá)100萬元,;
提增速分為:未達(dá)到1000萬元、3000萬元,、5000萬元,、8000萬元、1億元,、1.5億元規(guī)模鄉(xiāng)鎮(zhèn)六個檔次,,《辦法》中對六個檔次的未達(dá)到規(guī)模鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別按照二項考核指標(biāo)的不同標(biāo)準(zhǔn)給予考核獎勵,,獎勵金額最低15萬元,最高達(dá)70萬元,。
獎勵資金來源:市、縣市區(qū)(園區(qū))兩級財政分別按獎勵資金總額的50%安排考核獎勵專項資金,。
后續(xù)完善:為了便于《辦法》考核獎勵的實際執(zhí)行與操作,,確保考核獎勵的真實,、準(zhǔn)確,,參照《辦法》文件精神,市財政局將于2017年11月中旬出臺《湘潭市打造經(jīng)濟強鎮(zhèn)(鄉(xiāng))考核獎勵實施細(xì)則》,,后附三表:《湘潭市打造經(jīng)濟強鎮(zhèn)(鄉(xiāng))考核獎勵基數(shù)確認(rèn)表》,、《湘潭市打造經(jīng)濟強鎮(zhèn)(鄉(xiāng))財稅收入預(yù)期目標(biāo)申報表》、《湘潭市打造經(jīng)濟強鎮(zhèn)(鄉(xiāng))考核獎勵審批表》,。
《湘潭市打造經(jīng)濟強鎮(zhèn)(鄉(xiāng))考核獎勵實施細(xì)則》對考核獎勵基數(shù)的確定,、考核檔次的確定、財稅收入預(yù)期目標(biāo)的申報,、考核獎勵的審批程序以及各相關(guān)部門的職能職責(zé)進(jìn)行了詳細(xì)的闡述,,為《辦法》的考核獎勵落到實處打下了堅實的基礎(chǔ)。
分享到: |