6月25日至26日，湘潭市首場叉車司機(jī)“一試兩證”改革試點(diǎn)考試舉行，37名考生參加，這標(biāo)志著全省首創(chuàng)的“一次考試、核發(fā)兩證”模式正式在潭落地實(shí)施。
以往，叉車司機(jī)、電工、焊工等特種作業(yè)從業(yè)人員需分別參加人社部門的職業(yè)技能等級認(rèn)定以及市場監(jiān)管、應(yīng)急管理部門的特種作業(yè)資格考試，存在考培內(nèi)容重復(fù)、成本高等問題。
為破解企業(yè)“用工考證難”問題，拓寬技能人才發(fā)展通道，市人社局、市市場監(jiān)管局、市應(yīng)急管理局3部門打破傳統(tǒng)分考分評模式，整合考核流程。符合條件的申請人只需提交一套材料，通過一次理論與實(shí)操考試，即可同步獲得全國聯(lián)網(wǎng)可查的職業(yè)技能等級證書和特種設(shè)備作業(yè)人員證（特種作業(yè)操作證），實(shí)現(xiàn)“技能提升”與“行業(yè)準(zhǔn)入”同步完成。
本次叉車司機(jī)“一試兩證”考試是該項(xiàng)改革試點(diǎn)的開端，考試為期兩天，報(bào)考人員主要為湘潭市物流專業(yè)學(xué)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者和企業(yè)職工。考試內(nèi)容聚焦從業(yè)人員安全意識和專業(yè)技能“雙提升”，分為理論和實(shí)操兩個部分。經(jīng)嚴(yán)格考核，最終有27人合格。這些考生將同時獲得叉車司機(jī)五級職業(yè)技能等級證書和叉車司機(jī)特種設(shè)備作業(yè)人員證，并被納入人才統(tǒng)計(jì)和表彰范疇，可享受職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能人才等政策待遇。
湖南金鋼人防工程設(shè)備有限公司員工賀柏林參加了首考。他說，之前自己所在項(xiàng)目依賴外包完成裝卸任務(wù)，經(jīng)常需等待外包叉車司機(jī)到位，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤。“我們也想過自己考證，但要考兩個證，白天工作繁忙，培訓(xùn)加考試耗時費(fèi)力，所以一直未報(bào)名。”得知兩項(xiàng)考試合并后，他第一時間報(bào)名參加，“順利的話1個月左右就能拿證上崗，工作更方便，待遇還能提高。”
對企業(yè)而言，“一試兩證”也帶來顯著利好。湘鋼人力資源部規(guī)劃配置室業(yè)務(wù)主管尹星橙表示，本次考試該企業(yè)有5名員工報(bào)考。“以前員工需考特種設(shè)備作業(yè)證和職業(yè)技能等級證，企業(yè)需分別開展培訓(xùn)；改革后減少了重復(fù)培訓(xùn)和考試，技術(shù)工人能快速拿證上崗，節(jié)約企業(yè)時間成本，并幫助技術(shù)工人開辟上升通道，有助于弘揚(yáng)工匠精神。”
市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，試點(diǎn)將持續(xù)至2026年5月31日，焊工、電工等職業(yè)的考試也將陸續(xù)推進(jìn)，預(yù)計(jì)惠及從業(yè)人員超3000名。改革力求通過整合考核流程、共享考核結(jié)果，讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿，大幅降低企業(yè)用工成本和勞動者負(fù)擔(dān)，提升公共服務(wù)效能，優(yōu)化營商環(huán)境，促進(jìn)技能人才高質(zhì)量充分就業(yè)。試點(diǎn)期間，3部門將持續(xù)優(yōu)化考前培訓(xùn)環(huán)節(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并向其他特種設(shè)備和作業(yè)項(xiàng)目推廣，致力打造全省技能人才評價(jià)改革標(biāo)桿。