“我們將‘以師徒結對’為新起點,在實干中傳承醫(yī)保人的使命擔當。”5月12日,市醫(yī)保局開展“激揚青春,不負韶華——筑夢新時代”青年主題活動,12名業(yè)務骨干與16名青年干部現(xiàn)場簽訂“師徒結對”協(xié)議,通過“傳幫帶”機制搭建人才成長階梯,全面激發(fā)勤學善思、擔當作為、清正廉潔的工作氛圍。
拜師儀式現(xiàn)場。(受訪單位供圖)
推動醫(yī)保事業(yè)高質量發(fā)展,青年干部是“生力軍”“突擊隊”。為加強青年干部隊伍建設,市醫(yī)保局將35周歲以下青年干部列為重點培養(yǎng)對象,由業(yè)務骨干擔任專業(yè)及思想導師,既提供政策法規(guī)、經(jīng)辦實務等業(yè)務指導,又提供政治素養(yǎng)和作風建設等思想指引。活動現(xiàn)場,10名青年干部代表結合醫(yī)保經(jīng)辦、支付方式改革等重點工作,交流成長心得。
在拜師儀式后,市醫(yī)保局相關負責人圍繞“青年干部如何做到廉潔自律”為全體青年干部講授廉潔專題黨課,通過典型案例剖析、廉政風險點解讀,引導青年系好職業(yè)生涯“第一粒扣子”。
“建立‘師徒結對’絕不是形式,而是責任傳承。”市醫(yī)保局負責人表示,將通過“傳幫帶”機制的建立,從“孝”“忠”“識”“韌”“廉”五個維度,幫助青年干部更快更好地成長,在思想上固本培元,在行動上躬身力行,真正成長為信念堅定、心系群眾的新時代“答卷人”。