1月2日，新年開工第一天，省長株潭人才政策一體化專題調研組首站來到湘潭，就長株潭人才政策一體化工作進行調研交流，共同探尋長株潭人才跨區(qū)域協(xié)調聯(lián)動的新路徑。
近年來，湘潭市認真貫徹落實省委關于推進長株潭人才一體化有關決策部署，通過加強組織領導、注重整合資源、深化產才融合、積極主動對接，區(qū)域人才協(xié)同取得明顯進步，為推動經濟社會高質量發(fā)展提供了有力支撐。
當天上午，調研組在聽取了湘潭市委組織部、市教育局、市人社局、市科技局等部門的情況匯報后，就長株潭三市人才一體化管理工作的現(xiàn)實情況和具體問題進行一一解答回復。下午，座談會還邀請了湘潭大學、湖南科技大學相關負責人，研發(fā)機構、創(chuàng)新平臺（企業(yè)）、人力資源服務企業(yè)和創(chuàng)新型、技能型等高層次人才代表進行深入交流，全面摸清長株潭人才政策一體化的難點、堵點。
調研組指出，做好人才工作不僅僅是人才本身，重點是背后的公共服務、教育醫(yī)療等系列相關事項，是一項牽一發(fā)而動全身的工作。接下來，調研組將進一步走訪調研株洲、長沙，廣泛聽取意見并進行逐項梳理，盡快形成操作性強的調研成果，進一步做實長株潭人才政策一體化工作。
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