2024年,，岳塘區(qū)人社局以“民生可感行動”為抓手，采取一系列強有力措施,，促進公共服務日益完善,，推動高質量充分就業(yè)工作落地見效,。目前，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.7萬余人,，政府補貼性職業(yè)培訓學員2200余人,，均已超額完成年度目標,；登記失業(yè)率穩(wěn)控在4.5%以下。
為拓寬就業(yè)渠道,，岳塘區(qū)在全區(qū)范圍內布局了12家數(shù)字化零工驛站,，并增設3家零工市場及1家一體化智慧人力資源市場，形成了區(qū),、鎮(zhèn)街,、村社三級聯(lián)動機制，打造了“家門口”“街道上”“綜合體”多點交互的就業(yè)服務網(wǎng)絡,。在線上求職方面,，岳塘區(qū)抓住數(shù)字化發(fā)展機遇，建立了覆蓋全區(qū)的“智慧就業(yè)服務平臺”,，通過應用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”新模式,，實現(xiàn)了崗位信息無障礙直達全區(qū)93個村社。目前,，平臺已有24996人關注,，入駐企業(yè)2589家，提供職業(yè)指導,、用工咨詢等服務1943次,，成功幫助1309人實現(xiàn)就業(yè)。
同時,，組織開展了“春風行動”“產教融合”“蓮城招聘夜市”等39場招聘活動,，并增設了AI刷臉求職機，為求職者提供更便利,、更多樣化的求職體驗,。這些活動共吸引1540余家企業(yè)參會，提供有效崗位5530余個,，3500余人次達成就業(yè)意向,。
在聚焦重點群體精準幫扶方面,，岳塘區(qū)針對高校畢業(yè)生,、就業(yè)困難人員等重點就業(yè)群體，實施了有針對性的幫扶措施,。通過聯(lián)合高職院校開展就業(yè)實訓營活動,、參加全省直播帶崗活動等方式廣邀青年學子留潭就業(yè)創(chuàng)業(yè)。同時,，岳塘區(qū)還培育了4家“岳字號”特色勞務品牌,，推動建設就業(yè)幫扶車間、基地16家,，安置脫貧勞動力379人,。此外,，對于確實難以就業(yè)的困難人員，進行公益性崗位托底安置,，截至目前,，政府購買公益性崗位安置150人次，鄉(xiāng)村公益性崗位安置443人次,。
值得一提的是,，岳塘區(qū)還構筑了多層次創(chuàng)業(yè)孵化體系，轄區(qū)內有湖南大學生科技創(chuàng)業(yè)園（國家級）,、湘潭市岳塘區(qū)長塘創(chuàng)業(yè)孵化基地（省級）,、湖南昭山綠心文創(chuàng)谷（區(qū)縣級）、華必匯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地（區(qū)縣級）,，推動了全區(qū)創(chuàng)業(yè)平臺建設新發(fā)展,，孵化實體167家，服務次數(shù)349余次,，帶動就業(yè)875人次,。
下一步，岳塘區(qū)將繼續(xù)堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,，不斷創(chuàng)新就業(yè)服務方式,，完善就業(yè)服務體系，確保勞動者在求職過程中能夠享受到公平,、公正,、高效的就業(yè)服務，不斷提升就業(yè)服務質量,。
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