第一條 為加強(qiáng)對政府信息公開工作的管理、考核和監(jiān)督，確保政府信息公開工作規(guī)范有序地進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》等規(guī)定，制定本制度。
第二條 對違反政府信息公開規(guī)定的責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)堅持實事求是和教育與懲處相結(jié)合，以教育為主的原則。
第三條 本制度適用于本機(jī)關(guān)所有工作人員。
第四條 本制度所稱政府信息公開責(zé)任是指本機(jī)關(guān)工作人員在履行職責(zé)時，違反政府信息公開有關(guān)規(guī)定造成不良影響或產(chǎn)生嚴(yán)重后果應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
第五條 本機(jī)關(guān)工作人員有下列情形之一的，應(yīng)追究責(zé)任人的責(zé)任：
（一）對政府信息公開工作組織領(lǐng)導(dǎo)不力，工作運行機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制不健全，各項制度不落實，影響政府信息公開工作正常進(jìn)行的；
（二）不及時公開、更新本機(jī)關(guān)應(yīng)主動公開的政府信息的；
（三）政府信息公開內(nèi)容不真實，公開事項不全面，沒有按要求時限和形式公開，造成不良影響、不良后果的；
（四）對符合法定條件的申請人，不提供或不在法定時限內(nèi)提供應(yīng)當(dāng)公開的政府信息并造成不良后果的；
（五）違反政府信息公開保密審核制度，擅自擴(kuò)大公開范圍，公開不應(yīng)當(dāng)公開的政府信息而產(chǎn)生不良后果的；
（六）違反規(guī)定收費或通過其他組織、個人以有償服務(wù)方式提供政府信息的；
（七）違反本機(jī)關(guān)制定的《辦公承諾制》、《首問責(zé)任制》受到來訪者投訴、舉報的；
（八）違反政府信息公開有關(guān)規(guī)定的其他行為。
第六條 對違反本規(guī)定的行為，應(yīng)視情節(jié)輕重，按如下辦法進(jìn)行處理：
（一）情節(jié)較輕、影響較小的，對直接責(zé)任人給予批評教育，責(zé)令書面檢討，限期改正。
（二）情節(jié)較重，造成不良后果或被上級政府信息公開主管部門問責(zé)的，本機(jī)關(guān)對責(zé)任部門或責(zé)任人發(fā)出通報批評，并與年終績效考核掛鉤：涉及到個人的，當(dāng)事人當(dāng)年不能評為優(yōu)秀崗位；涉及到科室館的該科室館當(dāng)年不能評為先進(jìn)科室；
（三）情節(jié)嚴(yán)重，違反黨紀(jì)政紀(jì)的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依照黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定處理；
（四）情節(jié)嚴(yán)重，造成重大損失且觸犯刑律的，依法移交司法部門追究刑事責(zé)任；
第六條 被追究責(zé)任的部門及其工作人員，要及時糾正違反政府信息公開有關(guān)規(guī)定的行政行為，并將改正開情況及時以書面形式報告同級政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。
第七條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
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