今年以來，市公共資源交易中心按照市委部署要求，繼續(xù)加強“四責四諾”工作，根據(jù)機構(gòu)改革后各項職責職能變化，更新公開承諾，梳理完善制度，扎實履責督諾，公共資源交易各項工作取得顯著成效。現(xiàn)將基本情況匯報如下：
一、扎實行動，職責明晰
中心黨組高度重視。年初，結(jié)合黨建和黨風廉政建設(shè)工作會議，對扎實推進“四責四諾”工作進行了安排部署，將全面深化“四責四諾”工作納入中心2019年工作要點。根據(jù)班子調(diào)整情況調(diào)整了“四責四諾”領(lǐng)導(dǎo)小組。一是設(shè)崗明責。進一步梳理各科室職能，按照新時期的新要求調(diào)整了各科室負責人，進行了干部輪崗。要求每名黨員干部立足崗位職責，對照工作職責與全年工作目標任務(wù)、黨風廉政建設(shè)責任清單、支部組織生活會問題清單，明確重點工作任務(wù)和服務(wù)事項，使黨員干部個個身上有任務(wù)、人人肩上有擔子。二是在崗知責。通過單位微信、QQ群公開、單位公開欄、辦公室門外張貼等形式，將調(diào)整后的每個工作崗位、每名黨員干部的職能職責、權(quán)限范圍等內(nèi)容進行公開，以增強黨員干部對工作職責的認知，推動“四責四諾”踐行在具體工作中。三是領(lǐng)崗諾責。單位每名黨員干部，立足崗位職責，提出年度承諾的重點工作、服務(wù)事項、工作目標、具體措施、完成時限、廉政措施，分層級確定督諾人，層層簽訂承諾書。在去年承諾履諾情況的基礎(chǔ)上結(jié)合今年實際情況共簽訂科室公開承諾14份，個人公開承諾書68份。
二、風險防控，廉潔踐諾
一是結(jié)合市委“四責四諾”工作部署，繼續(xù)開展廉政風險點排查工作。根據(jù)新“三定”方案，認真梳理各科室職能職責，繼續(xù)全覆蓋、無死角排查廉政風險點，增強黨員干部對工作職責中可能存在的廉政風險點的認知，督促黨員干部正確全面履行崗位職責，使黨員干部做到“愛崗履責”。二是加強學習、考試。重點開展黨風廉政建設(shè)系列學習，增強黨員干部廉潔意識。1.每周四下午開展集中學習。開展“四責四諾”專題學習，觀看了廉政警示片《迷失》，學習了黨的十九大知識、掃黑除惡應(yīng)知應(yīng)會等知識。2.繼續(xù)開展“交易大講堂”學習。增加講堂提問環(huán)節(jié)，加強業(yè)務(wù)學習，打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)嫻熟、服務(wù)熱情、作風優(yōu)良的干部隊伍。3.組織全體干部政治理論和業(yè)務(wù)知識閉卷考試，通過以考促學、以學促行，全面提升干部思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
三、常態(tài)推進，力求實效
下一步，我們將繼續(xù)鞏固深化“四責四諾”工作，堅持問題導(dǎo)向倒逼責任落實，集中精力完成全年目標任務(wù)，再創(chuàng)交易中心各項工作的新輝煌。
一是根據(jù)實際，進一步壓實責任。根據(jù)“四責四諾”要求，將科室承擔的工作逐一進行分解，把本科室每一名同志的積極性調(diào)動起來。每一項工作內(nèi)容、時間進度以及責任人以文字的形式編印出來，責任人員人手一份。
二是結(jié)合承諾，進一步強化督查。根據(jù)年度考核辦法，形成長效督查機制，做到事先有督查通知，事中有督查記錄，事后有督查通報。督查情況不理想的科室，由科長說明。
三是狠抓落實，進一步推進工作。各個對外服務(wù)科室再次自查、理順和壓縮簡化工作。充分借助電子化平臺來精簡流程、壓縮時限，突出服務(wù)便民，突出讓數(shù)據(jù)多跑路、讓群眾少跑腿。群眾辦事要做到只跑一次，實行窗口全責制。對外服務(wù)要做到“馬上就辦”，辦出理想效果。
| 分享到： |