為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“四責(zé)四諾”加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)工作的日常管理，確保局機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員個(gè)人公開承諾兌現(xiàn)，根據(jù)《中共湘潭市委關(guān)于全面推行“四責(zé)四諾”加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)的實(shí)施意見》（潭市發(fā)〔2018〕2號(hào)）、《湘潭市水務(wù)局深入開展“四責(zé)四諾”加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)實(shí)施方案》（潭市水黨字〔2018〕25號(hào)）精神，結(jié)合實(shí)際，制定本督查考核辦法。
一、督查考核對(duì)象
市水務(wù)局機(jī)關(guān)事業(yè)單位所有簽訂“四責(zé)四諾”個(gè)人公開承諾書的人員。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立市水務(wù)局踐行“四責(zé)四諾” 加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)工作督查考核領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長(zhǎng)：劉大平 市水務(wù)局黨組書記、局長(zhǎng)
常務(wù)副組長(zhǎng)：李滿華 市水務(wù)局黨組副書記、副局長(zhǎng)
副 組 長(zhǎng)：劉杰義 市水務(wù)局黨組成員、副局長(zhǎng)
譚旭貴 市水務(wù)局黨組成員、副局長(zhǎng)
廖迪輝 市水務(wù)局黨組成員
賀豐炎 市水務(wù)局黨組成員、副局長(zhǎng)
游旺宇 市水務(wù)局黨組成員、副局長(zhǎng)
顧 華 市水務(wù)局黨組成員、副局長(zhǎng)
成 員：局機(jī)關(guān)各科室、局屬各事業(yè)單位負(fù)責(zé)人和各黨支部書記。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)人事科，由龐景清、唐曉波、劉蓓、李邦治、陳玲、唐鵬組成，唐曉波同志兼任辦公室主任。
三、督查考核方式方法
建立“四個(gè)一”考核機(jī)制，即每月一談話、每季度一考評(píng)、半年度一述職、全年一評(píng)議。
（一）每月一談話。把“四責(zé)四諾”履職和個(gè)人公開承諾目標(biāo)任務(wù)完成情況，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)談話提醒重要內(nèi)容，每月由分管領(lǐng)導(dǎo)、督諾人對(duì)其全責(zé)履諾情況進(jìn)行面對(duì)面談話，督促督諾對(duì)象履行個(gè)人公開承諾責(zé)任，抓好全面從嚴(yán)治黨、作風(fēng)建設(shè)、廉潔從政，盡責(zé)踐諾等方面規(guī)定的執(zhí)行。談話方式可集中談話或個(gè)別談話。各談話負(fù)責(zé)人按照《黨員干部落實(shí)“四責(zé)四諾”工作談話情況統(tǒng)計(jì)表》（附件1）匯總，并于每季度最后一個(gè)月的18日前報(bào)局踐行“四責(zé)四諾” 加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)工作督查考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（二）每季度一考評(píng)。由局督查考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于每季度最后一個(gè)月的25日前，對(duì)所有簽訂“四責(zé)四諾”個(gè)人公開承諾書的人員進(jìn)行督查考評(píng),填寫《踐行“四責(zé)四諾”工作督查考核評(píng)分表》（附件2）。采取百分制考核方式，其中目標(biāo)任務(wù)完成情況考核占65%，由督諾人進(jìn)行評(píng)分；綜合評(píng)價(jià)占35%，由考評(píng)小組評(píng)分，報(bào)局黨組審定。（考評(píng)計(jì)分辦法見附表2）
（三）半年度一述職。主要是督諾人對(duì)照個(gè)人承諾目標(biāo)任務(wù)和督諾情況向局黨組進(jìn)行口頭述職，由局黨組書記、局長(zhǎng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。述職時(shí)間安排在每年7月底前，由局督查考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌安排。
（四）全年一評(píng)議。在當(dāng)年度12月底前，由局督查考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌安排。先是，組織每名承諾人員進(jìn)行集中述職，其中局領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人以口頭述職為主，副科級(jí)以下人員以書面述職為主。述職內(nèi)容主要包括學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)“四責(zé)四諾”政策，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)，依責(zé)承諾、盡責(zé)踐諾情況和落實(shí)市委中心工作情況。再是，由局黨組結(jié)合黨員干部的崗位職責(zé)和工作性質(zhì)，有針對(duì)性地綜合評(píng)價(jià)。
三、合理確定優(yōu)秀等次的比例
以考核得分為依據(jù)，設(shè)置“優(yōu)秀、良好、不合格”三個(gè)等次，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。優(yōu)秀等次比例控制在參加督查考核總?cè)藬?shù)的10%以內(nèi)。當(dāng)年度內(nèi)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的、個(gè)人承諾目標(biāo)任務(wù)未完成的、安全生產(chǎn)等工作中被“一票否決”的，直接評(píng)定為不合格。
四、督查考核結(jié)果運(yùn)用
考核結(jié)果及時(shí)在市水務(wù)局辦公樓“四責(zé)四諾”公示欄進(jìn)行對(duì)外公開，并納入個(gè)人年度績(jī)效考核重要內(nèi)容，與個(gè)人當(dāng)年度評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。確定為不合格的，由分管領(lǐng)導(dǎo)找其談話，予以提醒和教育幫助，適當(dāng)時(shí)可由局黨組主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉或?qū)ζ涔ぷ鲘徫贿M(jìn)行調(diào)整。
市水務(wù)局各內(nèi)設(shè)科室、各所屬事業(yè)單位可參照本督查考核辦法組織對(duì)內(nèi)部工作人員的日常督促考核。
附件：
1、黨員干部落實(shí)“四責(zé)四諾”工作談話情況統(tǒng)計(jì)表
2、踐行“四責(zé)四諾”工作督查考核評(píng)分表
湘潭市水務(wù)局
2018年4月9日
附件1：
黨員干部落實(shí)“四責(zé)四諾”工作談話情況統(tǒng)計(jì)表
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談話負(fù)責(zé)人 |
談話對(duì)象 |
談話時(shí)間及地點(diǎn) |
談話主要內(nèi)容 |
備注 |
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附件2：
踐行“四責(zé)四諾”工作督查考核評(píng)分表
督查對(duì)象： 督查時(shí)間：
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序號(hào) |
考核項(xiàng)目 |
考核內(nèi)容 |
考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) |
得分 |
備注 |
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一 |
目標(biāo)任務(wù) 完成情況 （65分） |
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。（12分） |
認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神等政治理論知識(shí)、市委“四責(zé)四諾”政策精神、專業(yè)技能，每月學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)做好筆記，每少1次扣1分。 |
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2、全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)。（20分） |
因履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力的，出現(xiàn)違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩行為的，貫徹局黨組重大決策部署不及時(shí)、不到位的，在職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)政令不暢的，每起扣2分。 |
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3、作風(fēng)建設(shè)。（10） |
違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，發(fā)生“為官不為”行為造成不良影響及后果的，或者對(duì)損害人民群眾利益的問題不糾正、造成惡劣影響的，每起扣2分。不遵守單位工作紀(jì)律的，每人次扣1分。 |
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4、依責(zé)承諾、盡責(zé)踐諾。（33分） |
當(dāng)月目標(biāo)任務(wù)未按要求完成的，或者未按要求落實(shí)局黨組各項(xiàng)重大決策、重要工作部署的，每起扣1分。 |
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二 |
局黨組綜合評(píng)價(jià) （35分） |
局督查考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將目標(biāo)任務(wù)完成考核情況進(jìn)行匯總后將結(jié)果報(bào)局黨組，由局黨組結(jié)合黨員干部的崗位職責(zé)和工作性質(zhì)，有針對(duì)性地綜合評(píng)價(jià)。 |
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合 計(jì) |
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